Анализ дерева целей курсовая

Дерево целей в организации

Понятие «дерево целей» и теория метода. Раскрытие сущности дерева целей организации, а также его роли в современном менеджменте. Рассмотрение основных требований при создании модели повышения прибыли. Построение дерева целей организации на примере Apple.

Соглашение об использовании материалов сайта

Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Анализ дерева целей и дерева систем организации, схема их взаимодействия. Построение и разметка дерева целей и дерева систем, обозначение и нумерация всех целей, подцелей, систем и подсистем. Методики составления функционально-системной матрицы.

Определение миссии корпорации. Свойства и требования к целям. Анализ целей и организационных систем. Методы формирования целей. Метод «дерево целей». Конструктор процедур оценки. Проекция дерева целей в дерево показателей.

Определение миссии корпорации, цели организации, свойства и требования к целям, анализ целей и организационных систем, методы формирования целей. Метод «дерево целей». Конструктор процедур оценки. Проекция дерева целей в дерево показателей.

Читайте также:  Чайное дерево камелия семена

Теория целевого подхода в управлении, его преимущества и недостатки. Понятие «Дерева целей»; этапы реализации модели на примере организации управления на предприятии ЗАО ТД «Оттава»: характеристика и сфера деятельности, анализ внешней и внутренней среды.

Миссия как основа для выработки целей организации. Дерево целей как основной метод формирования целей организации. Преимущества метода управления по целям. Роль целеполагания, долгосрочные и краткосрочные цели. Подходы к разработке целей организации.

Источник

Оцените статью